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      江西教師招聘:宜春豐城市2023年擇優引進(招聘)教師136人公告

      時間:
      2023-01-06 15:47:06
      作者:
      陳老師
      閱讀:
      來源:
      江西教師資格證
             江西教師招聘溫馨提醒您關注宜春豐城市2023年擇優引進(招聘)教師136人公告。第一批次報名時間:12月16日9:00。以下是公告詳情
      江西教師招聘
      > 教師就業投遞簡歷找好工作,獲取更多機會 <

      簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞

        豐城市地處江西省中部,距省會南昌60公里,戶籍人口近150萬,全國百強縣市。為深入推進人才強市戰略,優化教師隊伍結構,促進我市教育高質量發展,經市委人才工作領導小組研究同意,現就我市2023年擇優引進(招聘)急需緊缺教師有關事項公告如下:

        一、招聘崗位

        2023年,我市擬擇優引進(招聘)急需緊缺教師136名,其中高中教師120名,初中教師16名。具體為:

        (一)豐城中學高中崗位

        1.豐城中學22名。其中:數學7名、物理4名、化學4名、生物3名、政治1名、歷史1名、體育1名(優先順序為:體育舞蹈專業女性、體育舞蹈專業男性、足球男女不限)、心理健康1名。

        (二)豐城九中高中崗位

        2.豐城九中24名。其中:語文3名、數學3名、物理5名、化學2名、生物2名、歷史4名、地理2名、體育1名(籃球專業男性)、信息技術1名、心理健康1名。

        (三)豐城二中高中崗位

        3.豐城二中15名。其中:語文2名、數學2名、物理4名、生物3名、政治1名、歷史1名、地理1名、心理健康1名。

        (四)豐城三中、豐城四中、拖船中學高中崗位

        4.豐城三中16名。其中:語文3名、數學2名、英語3名、物理1名、生物1名、政治2名、歷史2名、地理1名、心理健康1名。

        5.豐城四中19名。其中:語文1名、數學1名、英語1名、物理3名、化學2名、生物2名、政治3名、歷史2名、地理2名、體育1名(優先順序為:籃球專業男性、籃球專業女性、田徑專業男女不限)、心理健康1名。

        6.拖船中學24名。其中:語文3名、數學3名、英語3名、生物4名、政治5名、地理4名、體育1名(足球專業)、信息技術1名。

        (五)初中崗位

        7.豐城一中2名。其中:音樂1名、心理健康1名。

        8.劍光中學:美術1名。

        10.龍光學校初中部:音樂1名。

        10.孺子學校初中部:體育2名。

        11.劍聲中學:音樂1名。

        12.劍南中學:體育1名。

        13.豐水湖中學4名。其中:體育2名、美術1名、心理健康1名。

        14.河洲中學初中部4名。其中:音樂1名、體育1名、美術1名、心理健康1名。

        二、招聘對象

        (一)豐城中學高中教師崗位(符合下列條件之一者)

        1.年齡在30周歲以內(即1993年9月1日及以后出生,下同)未就業的研究生,其本科和研究生畢業院校均須為省屬重點師范大學及以上層次,其本科專業為師范類或研究生專業為教育學類。

        2.全國“雙一流”高校未就業的2023屆師范類本科畢業生。

        3.2023屆未就業的部屬公費師范生和江西師范大學公費師范生。

        報生數學、物理、化學、生物學科的上述3類人員在高中階段參加過對應學科的全國奧賽聯賽并獲省級二等獎,面試合格的優先簽約。

        (二)豐城九中高中教師崗位(符合下列條件之一者)

        1.年齡在30周歲以內未就業的研究生,其本科和研究生畢業院校均須為省屬師范大學及以上層次,其本科專業為師范類或研究生專業為教育學類。報考物理、體育學科的不限師范類或教育學類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        2.全國“雙一流”高校未就業的2023屆師范類本科畢業生。報考物理、體育學科的不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        3.2023屆未就業的部屬公費師范生和江西師范大學公費師范生。

        4.省屬重點師范大學未就業的2023屆師范類優秀本科畢業生, 報考物理、體育學科的不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        (三)豐城二中高中教師崗位(符合下列條件之一者)

        1.年齡在30周歲以內未就業的研究生,其本科或研究生畢業院校之一須為省屬師范大學及以上層次,其本科專業為師范類或研究生專業為教育學類。報考物理、生物、地理學科不限師范類或教育學類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        2.全國“雙一流”高校未就業的2023屆師范類本科畢業生。報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        3.2023屆未就業的部屬公費師范生和江西師范大學公費師范生。

        4.省屬重點師范大學未就業的2023屆師范類本科畢業生。報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        5.省屬師范大學(含贛南師范大學、江西科技師范大學)未就業的2023屆師范類優秀本科畢業生。報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業,且不限優秀本科畢業生。

        (四)豐城三中、豐城四中、拖船中學高中教師崗位(符合下列條件之一者)

        1.年齡在30周歲以內未就業的研究生,其本科專業為師范類或研究生專業為教育學類。報考物理、生物、地理學科不限師范類或教育學類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        2.全國“雙一流”高校未就業的2023屆師范類本科畢業生,報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        3.2023屆未就業的部屬公費師范生和江西師范大學公費師范生。

        4.省屬重點師范大學未就業的2023屆師范類本科畢業生,報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        5.省屬師范大學(含贛南師范大學、江西科技師范大學)未就業的2023屆師范類本科畢業生,報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        6.其他師范類本科院校和宜春學院未就業的2023屆師范類優秀本科畢業生,報考物理、生物、地理學科不限師范類專業,放寬到相對應學科的相關專業。

        7.體育、信息技術學科放寬至相應專業本科院校未就業的相應專業2023屆本科畢業生。

        (五)初中教師崗位(符合下列條件之一者)

        1.年齡在30周歲以內未就業的研究生,其本科專業為師范類或研究生專業為教育學類。

        2.全國“雙一流”高校未就業的2023屆師范類本科畢業生。

        3.2023屆未就業的部屬公費師范生和江西師范大學公費師范生。

        4.省屬重點師范大學未就業的2023屆師范類本科畢業生。

        5.省屬師范大學(含贛南師范大學、江西科技師范大學)未就業的2023屆師范類本科畢業生。

        6.其他本科師范院校和宜春學院未就業的2023屆師范類優秀本科畢業生。

        7.音樂、體育、美術學科放寬至相應專業本科院校未就業的相應專業2023屆本科畢業生。

        三、資格條件

        (一)2023年8月底前取得符合報名條件的學歷和學位,所學專業與應聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學專業均可)。學科專業以2022年的《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》和《學科專業目錄匯編》為準。

        (二)具備相應及以上層次、對應學科教師資格證(或能在2023年8月31日前取得)。高中對應學科教師資格證可報考對應的初中崗位,心理健康學科只要求具有相應及以上層次的教師資格證,學科不作要求。

        (三)身心健康,無違法違紀行為及無參加邪教組織記錄。

        (四)本公告中的優秀畢業生是指符合下列條件之一者:

        國家勵志獎學金獲得者、國家獎學金獲得者、校級一等獎學金及以上者(省屬師范大學及以上層次院校和音樂、體育、美術、信息技術學科相應專業本科院校放寬至獲校級二等獎學金及以上者或三等及以上獎學金二次以上者);或校級及以上“十佳”大學生、三好學生、優秀畢業生、學生會正副主席(含院系);或任職滿兩年的班長、班團支部書記;或中共黨員(含預備黨員);或各類師范技能大賽獲得者(校級個人二等獎及以上或團體前6名)。

        四、招聘形式

        1.招聘形式。中共豐城市委人才工作領導小組辦公室會同市人社局、市委編辦、市教體局和招聘學校相關人員組成招聘小組到相關高校舉辦專場招聘會。與學生直接見面,雙向選擇,經過筆試確定面試資格(研究生和公費師范生不需筆試直接進行面試)、面試后,擇優聘用(考生按面試成績從高分到低分選擇學校),現場簽訂就業協議。

        2.招聘原則

        (1)堅持公開公平、擇優引進(招聘)的原則;

        (2)實行總量控制、分批實施、學科微調的原則。在招聘計劃總數不變的前提下,根據報名情況,在筆試前經擇優引進(招聘)工作領導小組研究決定后可適當調整招聘學科并予以公布。

        3.招聘安排

        本次招聘擬在南昌等地分兩批依次進行。

        (1)第一批次招聘工作于12月16日在南昌青山湖萬達廣場希爾頓歡朋酒店進行,執行全部招聘計劃;

        (2)第二批次招聘工作將根據第一批次招聘情況決定是否進行。如需進行,將另行在豐城市人民政府網上公告。

        五、招聘程序

        (一)發布招聘信息

        擬于2022年12月9日前在相應高校就業信息網、豐城市人民政府網和江西豐城發布微信公眾號發布《江西省豐城市2023年擇優引進(招聘)教師公告》。

        (二)進行現場報名

        1.報名方式??忌痔顚懞玫摹敦S城市2023年擇優引進(招聘)教師報名表》(網上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書、如期畢業證明及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名。歷屆生還需提供畢業證原件和復印件及學信網打印的學歷證明,教師資格證原件和復印件及中國教師資格證網上打印的“教師資格信息”。

        根據自己條件,每人可選報豐中、九中、二中、三中四中拖中、初中五個崗位中的一個或多個崗位,但限報一個學科,請考生將報名表及相關報名材料遞交給相關工作人員。

        2.現場報名

        (1)第一批次于12月16日9:00在南昌青山湖萬達廣場希爾頓歡朋酒店進行現場報名;

        (2)第二批次待定。

        3.資格審查。報名的同時招聘小組與考生進行現場交流,對考生提供材料進行資格審查,資格審查貫穿考試整個過程。

        4.注意事項。①請考生注意個人健康和防護,全程佩戴口罩,并根據當地疫情防控要求參加招聘活動,詳詢0791-85219888;②本次招聘實行誠信報名,考生如不誠信,將承擔一切責任。

        (三)筆試。研究生和公費師范生不需筆試直接進入面試。本科生需筆試,筆試內容為教育基礎綜合知識,按筆試成績擬定面試人員資格;實行筆試成績最低分(根據筆試試題難易程度確定)控制線,低于最低分者,不予面試。   

        (1)第一批次于12月16日或17日在報名地進行筆試;

        (2)第二批次待定。

        (四)確定面試人員

        1.研究生和公費師范生。直接進入面試。

        2.本科生。根據研究生、公費師范人數,和本科生筆試成績及填報志愿情況,按崗位計劃數不超過1:3的比例確定進入面試階段人員。報名人數不足1:3的比例但考生綜合素質特別優秀,經研究同意后可以進入面試。

        3.總面試比例。如研究生和公費師范生人數較多,所有進入面試人員比例原則上不超過1:5的比例。

        (五)組織面試

        1.面試時間初定為:

        (1)第一批次于12月17日或18日在現場報名地進行面試;

        (2)第二批次待定。

        2.確定面試名單后,招聘小組將通知(以公告或短信或電話的形式)考生參加面試,并告之具體的時間和地點??忌直救松矸葑C在規定時間集中參加面試。

        3.面試形式為“結構化面試”,面試成績滿分為100分,面試時間10分鐘以內。報考音樂、體育、美術崗位的考生需進行相關特長展示,所有特長展示器材由考生自備;特長展示納入面試評分。實行面試成績最低分控制線,考生面試成績低于70分者,不予錄用。

        (六)確定擬簽約對象和簽約。根據面試結果,按崗位成績從高到低依次選擇學校確定擬簽約人員(按成績相同,則以學校層次、獎學金高低、年齡小大的優先順序確定),現場與畢業生簽訂就業協議書(請考生攜帶好三方協議)。因考生放棄簽約產生的空缺,招聘小組視情況決定是否遞補一次,在公布面試成績時一并公布擬簽約人員名單(含擬遞補名單或不補錄)。

        (七)考核和體檢。簽約對象上崗前,須進行考核(含資格審查)和體檢。由市委人才工作領導小組辦公室、市人社局、市委編辦、市教體局對簽約人員進行考核、體檢;不合格者取消協議。

        (八)確定擬聘人員??己撕腕w檢均合格者,報市委人才工作領導小組審批后確定為擬聘人員并予以公示。

        (九)辦理聘用手續。公示期滿后,由市委人才工作領導小組辦公室、市人社局、市委編辦、市教體局和招聘學校為擬聘人員辦理聘用手續,確立人事關系。擬聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、其他事項

        (一)有下列情形之一者,取消聘用資格

        1.豐城市在編(含待上編的)公職教師;2.未在規定的時間內報到者;3.在2023年8月31日前因個人原因未能按時取得學歷、學位證書和相應教師資格證書者;4.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;5.考核或體檢不合格者;6.放棄聘用資格者;7.法律、法規及其它規定不準聘用者。

        (二)政策待遇

        1.被聘用者為事業單位人員編制。

        2.享受國家政策規定的薪酬待遇。

        (三)相關要求

        1.擬簽約人員簽訂三方協議或承諾書后違約者,需承擔5萬元違約金。

        2.擬聘人員服務期不少于五年(公費師范生不少于六年),服務期內調離或未經用人單位及用人單位主管部門同意,擅自離崗者按相關規定處理。

        3.2023屆豐城籍的江西師大公費師范生和愿意回豐城的六所部屬師范院校公費師范生均須參加我市組織的招聘考試,成功者直接簽約;未簽約者,一律安置到城區初中學校(含九年一貫制學校,不含完中)。招聘工作小組將根據各校招聘計劃、簽約情況和學校教師隊伍現狀,在本次招聘會結束后提出安置意見,報市委人才工作領導小組審批。

        本公告未盡事宜由中共豐城市委人才工作領導小組辦公室會同市人社局、市委編制、市教體局負責解釋。

        咨詢電話:0795-6609210、6609730。

        附件下載:

        1. 豐城市2023年擇優引進(招聘)教師報名表 

        2. 招聘學校簡介

        中共豐城市委人才工作領導小組辦公室

                                2022年12月9日

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